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2025年12月2日上午，梁溪區(qū)總工會召開第二屆第六次全體委員（擴(kuò)大）會議，區(qū)總工會黨組書記、副主席繆翼飛主持本次會議。區(qū)總工會第二屆委員會委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會委員；各街道總工會不是兩委委員的主席、副主席及其他直屬工會不是兩委委員的主席參加會議。梁溪區(qū)水產(chǎn)行業(yè)工會聯(lián)合會主席丁偉峰作為區(qū)總工會二屆委員會常務(wù)委員參加本次會議。
會議選舉區(qū)委副書記、統(tǒng)戰(zhàn)部部長方華為梁溪區(qū)總工會第二屆委員會主席。方華表示，感謝區(qū)委的信任和工會委員的支持，將堅(jiān)決扛起工運(yùn)事業(yè)和工會工作的責(zé)任使命，在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市總的正確指導(dǎo)下，堅(jiān)持政治引領(lǐng)與隊(duì)伍建設(shè)并重、夯實(shí)基礎(chǔ)與拓展延伸并重、守正創(chuàng)新與作用發(fā)揮并重、聚焦重點(diǎn)與挖掘資源并重，團(tuán)結(jié)動員全區(qū)廣大職工為梁溪現(xiàn)代化精彩城區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)智慧和力量。
受區(qū)總工會常委會委托，方華向大會作2025年度全區(qū)工會工作報告。報告指出，今年以來，全區(qū)各級工會組織聚焦主責(zé)主業(yè)，以“走在前、做示范”的使命擔(dān)當(dāng)，在強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)、賦能職工成長成才、推動產(chǎn)改走深走實(shí)、用心用情服務(wù)職工、精準(zhǔn)高效維權(quán)幫扶、持續(xù)夯實(shí)基層基礎(chǔ)、拓展新業(yè)態(tài)服務(wù)覆蓋等方面取得了顯著成效，為梁溪高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)了工會力量。
方華強(qiáng)調(diào)，2026年是“十五五”規(guī)劃啟新之年，全區(qū)各級工會組織必須堅(jiān)定不移的以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為根本遵循，全面貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆歷次全會精神，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，以保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性為主線，以深化工會改革與建設(shè)為動力，不斷創(chuàng)新思政引領(lǐng)載體、賦能產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化服務(wù)陣地功能、健全權(quán)益維護(hù)機(jī)制、拓展新業(yè)態(tài)服務(wù)內(nèi)涵、增強(qiáng)工會組織覆蓋，切實(shí)維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好廣大職工的根本利益，為譜寫中國式現(xiàn)代化梁溪新篇章作出新的更大貢獻(xiàn)。
會議審議并通過了《關(guān)于梁溪區(qū)總工會第二屆第六次全體委員（擴(kuò)大）會議工作報告的決議》《關(guān)于梁溪區(qū)總工會第二屆第六次全體委員（擴(kuò)大）會議經(jīng)審工作報告的決議》，替補(bǔ)了區(qū)總工會第二屆委員會委員。
為全面學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹黨的二十屆四中全會精神及習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，著力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化工會干部隊(duì)伍，12月2日至12月5日，梁溪區(qū)總工會舉辦2025年工會干部培訓(xùn)班。全區(qū)80余名工會干部參加培訓(xùn)，以課堂理論學(xué)習(xí)和實(shí)地現(xiàn)場研學(xué)等形式，進(jìn)一步提升服務(wù)大局、服務(wù)職工的綜合能力，為梁溪現(xiàn)代化精彩城區(qū)建設(shè)注入強(qiáng)勁工會力量。梁溪區(qū)水產(chǎn)行業(yè)工會聯(lián)合會經(jīng)審委主任于潔菁、專職助理員凌梅參加了本次培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)課程設(shè)置緊密圍繞新時代工會工作的新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，堅(jiān)持政治性與專業(yè)性并重，理論與實(shí)踐結(jié)合，內(nèi)容豐富、針對性強(qiáng)。
開設(shè)《深刻把握“中國之治”新藍(lán)圖——黨的二十屆四中全會重大理論與實(shí)踐創(chuàng)新》專題課程，引導(dǎo)學(xué)員深刻領(lǐng)會全會精神的核心要義；《踐行人文經(jīng)濟(jì)學(xué) 推動文化產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展——學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想》課程，拓展了工會干部服務(wù)文化繁榮、促進(jìn)職工全面發(fā)展的視野；《梁溪工會經(jīng)費(fèi)收支審計(jì)重點(diǎn)問題講解》提供了規(guī)范工會財務(wù)管理的實(shí)務(wù)指導(dǎo)。
針對勞動領(lǐng)域熱點(diǎn)難點(diǎn)，設(shè)置了《“以案析法”——剖析勞動用工中的常見熱點(diǎn)問題》以及《與員工相關(guān)的24個假期》詳解等課程，通過案例教學(xué)、法規(guī)解析，切實(shí)增強(qiáng)了工會干部運(yùn)用法治思維和法治方式維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的能力。
培訓(xùn)現(xiàn)場研學(xué)過程中，學(xué)員們首先來到江陰林格科技有限公司企業(yè)產(chǎn)改觀察點(diǎn)，實(shí)地觀摩了其生產(chǎn)車間、技術(shù)研發(fā)和成果展示，切身感受了將產(chǎn)改深度融入企業(yè)經(jīng)營管理、激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力、助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成效。隨后來到徐霞客鎮(zhèn)全域產(chǎn)改觀察點(diǎn)，深入了解了“1+4+N”全域產(chǎn)改模式。該模式以鎮(zhèn)黨委政府為引領(lǐng)，精準(zhǔn)覆蓋智能制造、高端裝備等四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈及眾多企業(yè)，通過“職工儲能站”“產(chǎn)改大講堂”“數(shù)字化產(chǎn)改駕駛艙”等特色功能區(qū)，構(gòu)建了企業(yè)與職工命運(yùn)共同體的生動實(shí)踐。觀察點(diǎn)深度融合地方精神文化（徐霞客精神、“四千四萬”精神）與產(chǎn)改工作，給學(xué)員們留下了深刻印象。
通過系統(tǒng)性的理論學(xué)習(xí)與前沿性的實(shí)地觀摩，學(xué)員們受益匪淺，表示回到工作崗位后，將切實(shí)把培訓(xùn)所學(xué)所思所悟轉(zhuǎn)化為推動工作的強(qiáng)大動力和務(wù)實(shí)舉措。
